Non solo le aziende ma anche i fondi investono per colpare il gap di genere. La Banca europea per gli investimenti (BEI), infatti, ha appena reso noto di aver aggiunto due nuovi obiettivi sociali al suo Sustainability Awareness Bond (SAB) che riguardano la parità di genere e l'emancipazione economica delle donne.
“Investire nelle donne imprenditrici e nella parità di genere non solo è la mossa giusta da compiere, ma anche quella più intelligente. La parità di genere porta crescita e prosperità alle nostre economie. L’estensione del nostro Sustainability Awareness Bond dimostra come possiamo mobilitare i mercati dei capitali e impiegare la finanza sostenibile a questo scopo”, ha dichiarato la Presidente della BEI, Nadia Calviño.
Cos'è il Sustainability Awareness Bond BEI
Nel 2007 la BEI ha lanciato il Climate Awareness Bond che è diventato il primo green use of provens bond al mondo. A seguito di questo successo nel 2018 è nato il Sustainability Awareness Bond con lo scopo di affrontare una gamma più ampia di sfide globali che vanno dagli obiettivi ambientali a quelli sociali. I fondi infatti contribuiscono a raggiungere obiettivi importanti quali la protezione della biodiversità, la garanzia di accesso all’acqua potabile, all’istruzione e alla salute e il miglioramento di infrastrutture come l’edilizia sociale e a prezzi accessibili.
I nuovi obiettivi sociali del Sustainability Awareness Bond
Secondo alcuni studi il raggiungimento della parità di genere nell'occupazione e anche nella retribuzione potrebbe aumentare il PIL mondiale pro capite del 20% circa. Anche per questo è fondamentale riuscire a fare dei passi avanti sul tema del gender gap.
La BEI con l'aggiunta dei due nuovi obiettivi sociali sulla parità di genere e l'emancipazione economica delle donne intende infatti promuove il progresso verso gli Obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite anche in questi ambiti.
Nello specifico, con i nuovi obiettivi, gli investimenti della BEI potrebbero anche essere destinati: al sostegno delle imprenditrici, micro, piccole e medie imprese o midcap di proprietà o a conduzione femminile, con progetti in Kenya e Francia; PMI e midcap che offrono opportunità di lavoro di qualità alle donne per promuovere la diversità di genere, con progetti come quelli in Armenia; progetti che offrono prodotti o servizi che colmano le lacune in materia di parità di genere o soddisfano esigenze specifiche di donne e ragazze, come la produzione di vaccini materni in Danimarca.
Con una forte enfasi sulla trasparenza, queste obbligazioni forniscono una rendicontazione dettagliata e verificata su come vengono utilizzati i fondi e sui risultati ottenuti, con ragionevole garanzia da parte di un revisore supervisionato. I criteri di ammissibilità di genere della BEI sono allineati con i criteri 2X, la direttiva UE per migliorare l'equilibrio di genere (2022/2381) e l' indicatore di politica di parità di genere dell'OCSE-DAC.
“Accogliamo con favore la decisione della BEI di ampliare il quadro di riferimento del suo Sustainability Awareness Bond per includere una dimensione di genere, e ci auguriamo che molti altri emittenti prendano esempio da questa importante iniziativa. Le donne svolgono un ruolo essenziale nel favorire il progresso della società e lo sviluppo sostenibile. Nel contesto attuale, caratterizzato dal ridimensionamento dei programmi per la parità di genere in alcune regioni, l’aumento dei finanziamenti a favore delle donne è diventato più urgente che mai”, ha aggiunto Julie Becker, amministratrice delegata di Luxembourg Stock Exchange.
