Il Gruppo Branca presenta il Bilancio di Sostenibilità 2024, confermando solidità, crescita internazionale e un modello d’impresa fondato su qualità, rispetto e responsabilità. Il documento racconta un anno caratterizzato da investimenti sulle persone, miglioramento delle performance ambientali e un significativo aumento del valore generato e redistribuito, nel solco dei 180 anni di storia celebrati quest’anno.
"La sostenibilità, per il Gruppo Branca, non è un progetto a parte: è parte della nostra identità, del nostro modo di pensare e di agire. Abbiamo investito in innovazione e tecnologia per migliorare l’efficienza dei nostri impianti, ridurre le emissioni e rafforzare una filiera produttiva sempre più circolare. Ma il nostro impegno non si ferma alla sfera ambientale: crediamo che la vera sostenibilità nasca dalle persone. Per questo continuiamo a valorizzare le competenze dei nostri collaboratori, a promuovere una cultura della sicurezza e del rispetto reciproco, e a coltivare un ambiente di lavoro dove la passione e la responsabilità possano tradursi in valore condiviso", scrive Niccolò Branca, Presidente e Amministratore Delegato Gruppo Branca nella lettera agli stakeholder.
I risultati chiave del Bilancio di Sostenibilità Gruppo Branca 2024
Il Bilancio di Sostenibilità 2024 conferma l’impegno del Gruppo Branca nel coniugare tradizione, responsabilità ambientale, sviluppo delle persone e valore economico, consolidando un modello d'impresa fondato sulla visione di lungo periodo.
La sostenibilità ambientale di Branca: efficienza, circolarità e investimenti tecnologici
Il Gruppo ha continuato nel 2024 i propri sforzi per limitare l’impatto ambientale, con indicatori significativi: i consumi energetici sono aumentati del 5% principalmente per l’introduzione di nuovi processi produttivi in Argentina, ma si riduce il consumo di elettricità del 6% grazie all’efficientamento. Le emissioni di gas serra totali si mantengono stabili a circa 3.294 tonnellate di CO2 equivalente, con riduzioni nelle emissioni indirette grazie a energia elettrica da fonti rinnovabili in Argentina.
Significativo il progetto di recupero delle botti dismesse in legno di rovere, che nel 2024 ha evitato lo smaltimento di circa 20 tonnellate di legno di rovere di Slovenia, destinandolo a diventare materia prima per parquet. Questo progetto esemplifica l’impegno alla circolarità e al riuso responsabile delle risorse, superando la semplice gestione dei rifiuti.
Altre iniziative comprendono la riduzione del consumo idrico del 7%, l’implementazione di sistemi di ricircolo dell’acqua e campagne di sensibilizzazione per un uso responsabile della risorsa. La gestione dei rifiuti (–8% rifiuti complessivi nel 2024) si fonda su riduzione, recupero e riciclo, con particolare attenzione a materiali naturali e a minimizzare scarti e sostanze chimiche. Il Gruppo mantiene certificazioni ambientali di rilevo come ISO 14001 ed EMAS, testimonianza di elevati standard di gestione ambientale.
Il Gruppo Branca promuove inoltre la tutela della biodiversità con iniziative come il finanziamento di un’area dedicata all’impollinazione nel centro di Atlanta e attività di volontariato per la pulizia delle spiagge e la riqualificazione di habitat naturali, coinvolgendo attivamente dipendenti e comunità con il programma Branca Gives Back.
La sostenibilità sociale di Branca: crescita, stabilità e cultura del lavoro
Il benessere delle persone è centrale nella strategia di sostenibilità. Nel 2024 il Gruppo ha registrato un incremento del 7% nel numero dei dipendenti, con un ambiente lavorativo caratterizzato da contratti stabili per il 99% dei collaboratori e un’attenzione particolare a inclusione e pari opportunità.
La sicurezza sul lavoro è garantita da un sistema certificato ISO 45001, con un solo infortunio in itinere e un forte impegno nella formazione, incrementata nel 2024 grazie anche a finanziamenti regionali, per supportare crescita professionale e sviluppo delle competenze (+6% ore totali di formazione).
In ambito comunitario, il Gruppo investe in progetti educativi e sociali attraverso collaborazioni con enti come Fundacion Cimientos e Fundacion Pescar in Argentina, promuovendo l’inclusione sociale e offrendo opportunità formative anche ai giovani a basso reddito. Il Museo Collezione Branca a Milano, aperto dal 2009, è un centro di cultura, formazione e divulgazione che valorizza la storia del Gruppo e delle sue tradizioni, rafforzando il legame con la comunità.
Inoltre, Branca USA sostiene iniziative orientate alla diversità e all’empowerment femminile, collaborando con network e competizioni a favore della formazione professionale e del sostegno alla ricerca, come Women of the Vine Spirits e Speed Rack Women.
La governance sostenibile di Branca
La governance del Gruppo Branca è basata su trasparenza, responsabilità e coerenza gestionale, con un Consiglio di Amministrazione composto da membri esperti e un presidio etico rigoroso. Nel 2024 non sono stati registrati casi di corruzione né episodi di comportamenti anticoncorrenziali.
Il Gruppo adotta un Codice Etico unico e integra un sistema di compliance articolato che include una piattaforma di whistleblowing per segnalazioni anonime, un Modello di organizzazione 231 e un Organismo di Vigilanza costantemente attivo nel monitoraggio delle attività aziendali.
Una selezione rigorosa e un monitoraggio continuativo dei fornitori garantiscono il rispetto degli standard etici, ambientali e sociali lungo tutta la catena di approvvigionamento. Nel 2024 è stata avviata una strategia di Green Procurement per favorire scelte di acquisto sostenibili.
L'azienda
Branca International è la holding a totale capitale italiano che da 180 anni opera nel settore delle bevande alcoliche. Frutto di una lunga storia imprenditoriale nata nel 1845 a Milano con la fondazione, da parte di Bernardino Branca, della Fratelli Branca Distillerie, il Gruppo si è sviluppato negli anni secondo il motto «Novare Serbando». Il Gruppo, nella sua attuale configurazione, è operativo dal 1999 come risultato dell’attività di riorganizzazione avviata dall’attuale Presidente e AD Niccolò Branca. Branca International ha, ancora oggi, la propria sede principale a Milano e controlla le tre società dedicate alla produzione e commercializzazione di spirits, centri nevralgici del mondo Branca: la storica Fratelli Branca Distillerie Srl, l’argentina Fratelli Branca Destilerias SA, e Branca USA Inc., la sede commerciale istituita nel 2019 a New York. Il Gruppo agisce inoltre in ambito immobiliare attraverso la Branca Real Estate S.r.l, in cui è confluito il patrimonio immobiliare del gruppo, in ambito culturale con il Centro Studi Fratelli Branca S.r.l, e in ambito finanziario, perseguendo il duplice obiettivo di agevolare i progetti di espansione delle proprie controllate e di diversificare gli investimenti, valorizzando il patrimonio di relazioni internazionali acquisite negli anni. Nel 2024 il Gruppo ha registrato un totale di 368 dipendenti e un valore economico generato pari a 465.89 mln di €, in aumento del 19% rispetto al 2023.
