Sebbene i temi ESG siano ormai al centro dell'agenda internazionale, tra la teoria e la pratica resta una distanza ancora significativa.
A dirlo è anche una recente indagine EY dalla quale emerge che, a livello globale, sono ancora poche le imprese che integrano la sostenibilità con il business (29%), mentre la restante maggioranza continua a gestire i temi ambientali e sociali in maniera frammentaria, come elementi a sé stanti, spesso collocati nelle divisioni comunicazione o CSR, ma raramente portati al centro delle scelte strategiche. Una scelta che va a discapito della reputazione esterna ma anche, e soprattutto, della fiducia interna: come dimostra sempre la ricerca EY, le imprese che riescono a integrare i principi ESG all’interno del proprio DNA organizzativo non solo ottengono maggiore fiducia da parte del mercato e degli investitori, ma generano anche una cultura interna più coesa, attraggono talenti più motivati e costruiscono relazioni più solide con tutti gli stakeholder.
I motivi per i quali non avviene questa integrazione sono principalmente di due tipi: mancanza di comunicazione esplicita tra CdA e top manager e mancanza di consapevolezza dell’importanza della sostenibilità a tutti i livelli, anche a causa di skills poco sviluppate.
Per cercare di colmare il gap di competenze e cultura manageriale, la Luiss Business School ha presentato il Flex Executive Programme in Soluzioni ESG che partirà a fine settembre 2025.
Il Flex Executive Programme in Soluzioni ESG per integrare la sostenibilità
Il Flex Executive Programme in Soluzioni ESG è studiato per spingere l’integrazione della sostenibilità nelle strategie e nei modelli di business insieme all’implementazione di soluzioni concrete in azienda.
Per farlo durante le lezioni verrà data particolare attenzione alla definizione
di indicatori ESG affidabili e misurabili, indispensabili per monitorare l’impatto delle scelte aziendali e per garantire la trasparenza nei confronti degli stakeholder.
Il percorso formativo si articolerà in sei moduli nei quali verranno affrontati i 4 pilastri dell’ESG: Corporate Purpose, Sustainable Strategy, Business Model Innovation and Partnership, Long Term Value and Stakeholders impact.
Dopo una prima introduzione del contesto normativo e istituzionale di riferimento, il corso si concentrerà sull’applicazione concreta della sostenibilità all’interno delle organizzazioni, esplorando le soluzioni tecnologiche e gestionali che permetteranno alle imprese di affrontare in modo efficace le principali sfide ESG. I partecipanti avranno modo di confrontarsi con esperienze aziendali reali presentate da professionisti, manager e imprenditori, che illustreranno come condurre un assessment della sostenibilità interna, sviluppare strategie e policy adeguate, strutturare piani d’azione e redigere report di sostenibilità.
Saranno inoltre approfondite le modalità per ridurre l’impronta ambientale, ottimizzare l’uso delle risorse, valorizzare la diversità e l’inclusione nei contesti organizzativi, migliorare la comunicazione con gli stakeholder e accedere alle principali opportunità di finanziamento legate alla transizione sostenibile.
Il corso partirà il prossimo 27 settembre e si terrà in modalità ibrida sia in presenza, presso la sede di Roma, che online. Al termine delle lezioni verrà rilasciato un attestato di partecipazione.
A chi si rivolge e i docenti
Il Flex Executive Programme in soluzioni ESG si rivolge a un pubblico eterogeneo ma accomunato da una necessità chiara: acquisire una visione sistemica della sostenibilità e degli strumenti concreti per attuarla. Nello specifico è pensato per manager, imprenditori, membri di cda, consulenti di società pubbliche e private, referenti per i rapporti con gli stakeholder, sustainability Manager e CSR manager, così come operation manager, professionisti di Marketing, comunicazione e relazioni esterne, nonché controller, accountant e commercialisti.
I referenti scientifici del corso saranno Cristiano Busco, Professore Ordinario di Accounting e Reporting e Direttore MBA della Luiss Business School; Angelo Riccaboni, Professore Ordinario di Economia aziendale, Università di Siena e Senior Research Fellow presso la Luiss Business School.
