Euro Company S.p.A. SB pubblica il Bilancio di Sostenibilità 2024-2025 redatto secondo gli standard europei ESRS in linea con la Direttiva CSRD, a conferma di un percorso sempre più strutturato, trasparente e orientato alla misurazione dell’impatto. Società Benefit dal 2018 e certificata B Corp dal 2019, la realtà romagnola sta percorrendo infatti un’evoluzione significativa per quanto riguarda la redazione del bilancio di sostenibilità, intrapresa su base volontaria - non essendo soggetti alla Direttiva CSRD -, con l’obiettivo di garantire sempre maggiore trasparenza e qualità delle informazioni verso le persone e le realtà con cui collabora.
“Il nostro Bilancio di Sostenibilità non è solo un documento di rendicontazione, ma uno strumento concreto per misurare, migliorare e condividere il valore che generiamo ogni giorno lungo tutta la filiera”, commenta il Direttore Generale Maurizio Castagnoli, nella lettera agli stakeholder che apre il report. “Un percorso che continua a evolvere, guidato dalla volontà di coniugare crescita economica, responsabilità ambientale e impatto sociale positivo”.
Risultati chiave del Bilancio di Sostenibilità Euro Company 2024-2025
L’anno fiscale 2024-2025 segna per Euro Company un’ulteriore fase di crescita e consolidamento con un fatturato di circa 161 milioni di euro e un aumento significativo del 16% rispetto all’anno precedente. L’azienda conferma il proprio ruolo di riferimento nel settore della frutta secca ed essiccata, in Italia e in oltre 20 Paesi. Un risultato economico brillante, accompagnato — come da tradizione — dall’impegno concreto verso la propria comunità, interna ed esterna.
La sostenibilità ambientale di Euro Company
Il percorso ambientale di Euro Company si sviluppa a partire da una visione chiara: ridurre l’impatto e valorizzare le risorse lungo tutto il ciclo produttivo. In questa direzione, l’azienda investe costantemente nelle energie rinnovabili, nella riduzione dei rifiuti e nello sviluppo di packaging più sostenibili, con l’obiettivo di contribuire concretamente alla salvaguardia del Pianeta.
L’azienda promuove quindi soluzioni di packaging sempre più evolute, come l’introduzione di vaschette ultraleggere in rPET al 90%, pensate per ridurre l’utilizzo di plastica e migliorare la riciclabilità, mantenendo al tempo stesso elevati standard di qualità del prodotto.
Sul fronte energetico, Euro Company utilizza il 100% di energia rinnovabile certificata e investe in impianti fotovoltaici e soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei consumi.
L’impegno si estende anche alla gestione delle risorse, attraverso un monitoraggio costante degli scarti di produzione e iniziative concrete contro lo spreco alimentare, come il progetto Rifrutta dedicato alla Fondazione Banco Alimentare Emilia-Romagna.
L’attenzione si estende infine alle filiere di approvvigionamento, con progetti orientati alla tutela della biodiversità e alla riduzione dell’impatto ambientale, collaborando con fornitori in linea con i propri principi etici e supportando le comunità di produttori con tecnologie, know-how e investimenti volti a garantire il miglior prodotto per i consumatori.
La sostenibilità sociale di Euro Company
Le persone rappresentano il cuore dell’azienda: una comunità di oltre 450 collaboratori di più di 30 nazionalità, con un’età media di circa 40 anni. Essere vicini alle persone e al territorio è, infatti, parte integrante della missione e dei valori che, da oltre quarantacinque anni, guidano l’impegno quotidiano di Euro Company. Un impegno che continua e si rafforza con una serie di iniziative, realizzate nei mesi scorsi, a beneficio della popolazione aziendale e della collettività.
Nel corso dell’anno, Euro Company ha continuato a investire nel benessere e nella crescita delle proprie persone, promuovendo percorsi formativi, iniziative di coinvolgimento e attività orientate alla valorizzazione delle competenze. Nell’anno 2024-2025 sono state erogate oltre 8.250 ore di formazione, accompagnate da investimenti superiori a 1,3 milioni di euro in salute e sicurezza.
L’attenzione al benessere si traduce in un sistema articolato di benefit e iniziative, che spaziano dalla mensa aziendale, alla palestra ad uso gratuito e agli spazi dedicati al relax, fino a un sistema di welfare pensato per sostenere concretamente le persone, con un premio di risultato e misure come il congedo di paternità a carico azienda di 30 giorni aggiuntivi per tutti i neo-papà, il permesso volontariato e le ferie solidali.
L’impegno sociale si estende anche ai territori e alle comunità di origine delle materie prime, attraverso progetti di filiera etica che puntano a garantire condizioni di lavoro eque, sviluppo locale e creazione di valore condiviso.
Attraverso la Fondazione Ossigeno ETS, iscritta al Registro Nazionale Terzo Settore, Euro Company sostiene inoltre iniziative a impatto sociale, contribuendo concretamente a progetti di sviluppo e supporto alle comunità: nel corso dell’anno 2024-2025, questo impegno si è tradotto in oltre 345.000 euro destinati agli enti del Terzo Settore e alla ricerca, dalla donazione effettuata all’Ospedale di Russi per il compimento della sua realizzazione alla donazione di noci per la Fondazione Maratona Alzheimer.
La governance sostenibile di Euro Company
La governance di Euro Company è costruita per garantire solidità, trasparenza e responsabilità nel tempo. Come Società per Azioni e Società Benefit, l’azienda adotta un modello organizzativo strutturato, con organi di controllo indipendenti e processi decisionali chiari, volti a presidiare i rischi e assicurare il rispetto dei principi etici e normativi. Questo assetto consente di integrare gli obiettivi economici con quelli sociali e ambientali, orientando ogni scelta verso la creazione di valore sostenibile e condiviso.
Il Consiglio di Amministrazione supervisiona attivamente le strategie e gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo, supportato da processi e sistemi strutturati di controllo interno dedicati alla rendicontazione ESG. A supporto di queste attività opera il Comitato Interdipartimentale per la Sostenibilità Etica, un gruppo di lavoro interfunzionale incaricato di coordinare le iniziative con impatto sulla Mission aziendale e di promuovere l’integrazione dei principi di sostenibilità nei diversi ambiti organizzativi. Il Comitato, che include anche rappresentanti del Consiglio di Amministrazione, svolge un ruolo centrale nella definizione dei contenuti del Bilancio di Sostenibilità, operando con il coordinamento e la supervisione del Reparto Sostenibilità, Welfare e Comunicazione Interna.
Un elemento distintivo della governance è, inoltre, l'adozione di un piano di stock options che ha permesso a una parte della popolazione aziendale di entrare nella compagine sociale, promuovendo una partecipazione diffusa e un allineamento degli interessi a lungo termine.
La gestione della catena di fornitura è altrettanto rigorosa: il 97% dei nuovi fornitori di materia prima (34 su 35) è stato valutato secondo criteri ambientali e sociali, garantendo che i partner condividano standard elevati.
Questa architettura di governance assicura che ogni decisione strategica, dall'innovazione di prodotto all'integrazione logistica, sia coerente con l'obiettivo ultimo di generare valore duraturo per tutti gli stakeholder.
L’azienda
Fondata nel 1979, Euro Company produce, seleziona e commercializza frutta secca ed essiccata a Godo di Russi, nel cuore della Romagna. In più di 45 anni la comunità è cresciuta e conta oggi più di 450 dipendenti. Dal 2018 è Società Benefit, impegnandosi a proteggere la propria Mission e a perseguire, oltre allo scopo di lucro, una o più finalità di beneficio comune; dal 2019 è parte del movimento B Corporation, il più elevato standard per la valutazione dell’impatto. Vision dell’azienda è essere un punto di riferimento per l’alimentazione sana e sostenibile, mettendo al centro la salute, il pianeta e il rispetto delle persone, con l’obiettivo ultimo di influenzare l’intera industria alimentare.
