Report di Sostenibilità Gruppo D'Amico 2024, impegno ambientale e sociale nell’arte del cibo

Il documento illustra l’impegno per ambiente, persone e governance, combinando qualità dei prodotti, responsabilità sociale e trasparenza

Di Redazione

Report di Sostenibilità - Pubblicato il 25-11-2025

Il Gruppo D'Amico, un nome storico nel settore delle conserve alimentari Made in Italy, presenta con orgoglio il suo bilancio di sostenibilità 2024, un documento che testimonia un impegno etico e strategico integrato nella sua attività produttiva e gestionale. Da oltre cinquant'anni, D'Amico unisce gusto, arte e sostenibilità in un unico vaso, distinguendosi non solo per la qualità dei suoi prodotti ma anche per l'attenzione dedicata all'ambiente, alle persone e alla buona governance. Questo bilancio, redatto secondo gli standard internazionali GRI e ESRS, si configura come il primo passo ufficiale nella trasparenza verso tutti gli stakeholder, narrando con dati e testimonianze l'impatto positivo dell'impresa su pianeta, persone e prosperità.

Maria D'Amico, Sustainability Marketing Manager del Gruppo, proprio rivolgendosi agli stakeholder, afferma: "Ogni nostra azione parte da un disegno più ampio: generare valore che duri nel tempo. Questo bilancio è un invito a costruire sempre meglio, insieme, un futuro dove eccellenza significhi qualità, rispetto, inclusione e responsabilità" . Queste parole sintetizzano il cuore della missione di D'Amico, che ha formalizzato il proprio impegno diventando Società Benefit, sancendo così lo sviluppo sostenibile come pilastro imprescindibile del proprio modello di business.​

I risultati chiave del Bilancio di Sostenibilità Gruppo D'Amico 2024

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Con questo bilancio, il Gruppo D'Amico racconta i risultati raggiunti e traccia una roadmap concreta verso un futuro sempre più sostenibile, con l'obiettivo di coniugare eccellenza produttiva, tutela dell'ambiente, valorizzazione delle persone e una governance etica e trasparente. A seguire alcuni dei risultati più significativi.

Sostenibilità ambientale: monitorare, migliorare, innovare

La tutela dell'ambiente è uno dei tre pilastri su cui si fonda il percorso di sostenibilità del Gruppo. D'Amico riconosce che la salvaguardia delle risorse naturali è alla base non solo del proprio settore agricolo e agroalimentare, ma del benessere globale. Nel bilancio emergono cinque aree chiave di intervento ambientale: selezione delle materie prime, gestione del riciclo e degli scarti, ottimizzazione dei consumi energetici, razionalizzazione dei consumi idrici e monitoraggio delle emissioni di CO2.

In particolare, il Gruppo presta grande attenzione alla scelta di materie prime biologiche e controllate, in linea con la certificazione IT-BIO-066 che garantisce il rispetto delle normative europee e nazionali sulla produzione biologica, escludendo pesticidi e fertilizzanti chimici dannosi. L'impegno si estende anche alla gestione controllata del riciclo dei rifiuti e all'adozione di strategie di efficientamento energetico attraverso l'uso di fonti rinnovabili, che nel 2024 hanno permesso di produrre oltre 2,7 milioni di kWh di energia pulita nelle sedi produttive.

La razionalizzazione dei consumi idrici consente di ridurre l'impatto su una risorsa strategica e limitata, mentre il monitoraggio continuo delle emissioni di gas serra su base Scope 1 e 2 ha favorito il miglioramento delle prestazioni ambientali complessive. Queste azioni si inseriscono in un approccio pragmatico e sistemico, che mira a trasformare l'impatto ambientale in un vantaggio competitivo e un elemento di crescita sostenibile.​

Sostenibilità sociale: al centro le persone e la comunità

Il focus sociale del Gruppo D'Amico è chiaro: le persone sono il cuore pulsante dell'impresa. Nel bilancio appare il valore strategico di investire sulla crescita professionale, sul benessere e sulla sicurezza dei collaboratori. Nel 2024 sono state erogate 1.296 ore di formazione, con progetti dedicati allo sviluppo di soft skills, leadership responsabile e competenze ESG. Tra le iniziative concrete spiccano il progetto "P come Persone, P come Passione", la partnership con la piattaforma welfare Tre Cuori e la creazione di spazi dedicati al benessere come sale mensa e aree relax.

Anche la sicurezza sul lavoro è prioritaria, con l'organizzazione di screening preventivi come la giornata dedicata alla prevenzione del tumore al seno, e l'avvio di un servizio di asilo nido vicino alla sede aziendale per conciliare vita familiare e professionale. Questo sistema integrato di welfare aziendale è pensato non solo per migliorare la qualità della vita dei collaboratori, ma anche per rafforzare il senso di appartenenza e la motivazione.

Nel rapporto con la comunità territoriale, il Gruppo sostiene progetti culturali, artistici e formativi ed è impegnato a costruire reti di collaborazione con associazioni, istituti di formazione e startup del settore agritech, promuovendo innovazione e occupazione qualificata. Queste iniziative testimoniano la volontà di D'Amico di restituire valore ai territori che lo ospitano, plasmando un modello di impresa socialmente responsabile e inclusivo.​

Governance sostenibile: trasparenza ed etica al centro

La governance aziendale è stata rafforzata per assicurare una gestione trasparente, responsabile e orientata alla prosperità sostenibile nel lungo periodo. Il bilancio evidenzia l'implementazione di un sistema strutturato di gestione dei rischi ESG e di prevenzione degli atti illeciti, in linea con il modello organizzativo 23101, che promuove una cultura aziendale etica e integrata.

Il rapporto con i fornitori rappresenta un'altra leva di governance, con la selezione basata su criteri rigorosi di qualità, certificazioni e sostenibilità, e un monitoraggio costante per favorire collaborazioni di lungo termine. L'adozione della doppia materialità, secondo gli standard ESRS, consente inoltre di integrare le tematiche di sostenibilità con l'analisi del loro impatto finanziario e operativo, migliorando il processo decisionale.

 

L'azienda

D’Amico, azienda italiana fondata nel 1968, combina tradizione e innovazione nella produzione di conserve, ortaggi e olive. Con 126 collaboratori e una presenza in 84 Paesi, punta su qualità, sostenibilità e formazione del personale, promuovendo cultura, arte e design attraverso progetti come la “Collezione Vasi D’Autore”. L’azienda adotta certificazioni internazionali per sicurezza alimentare e pratiche responsabili, valorizzando le materie prime e rafforzando il legame con il territorio.


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