Il Gruppo HIPAC, uno dei principali protagonisti europei nella produzione di film estensibili per imballaggi industriali, ha recentemente pubblicato la sua terza edizione del Bilancio di Sostenibilità relativo all’anno 2024. Questo documento, redatto secondo gli standard internazionali GRI, rappresenta non solo un resoconto dettagliato delle attività svolte e dei risultati raggiunti, ma soprattutto una dichiarazione di intenti per un modello di crescita che mette al centro l’ambiente, le persone e una governance responsabile.
Gruppo HIPAC si distingue per un approccio integrato che coinvolge ogni aspetto della sua catena del valore, promuovendo azioni concrete, misurabili e coerenti con i valori aziendali e le aspettative degli stakeholder. Proprio nella lettera agli stakeholder, Daniele Giorlando, Managing Director del Gruppo, sottolinea con chiarezza l’importanza di questo percorso di sostenibilità: «Con soddisfazione vi presentiamo la terza edizione del Bilancio di Sostenibilità del Gruppo HIPAC, che racconta con trasparenza le attività svolte nel 2024 e le azioni introdotte per evolvere verso un modello di sviluppo sempre più attento all’ambiente, alle persone e all’innovazione. Questo documento rappresenta un’occasione di riflessione e condivisione. Guardiamo ai risultati raggiunti ma anche alle sfide aperte e ai progetti in corso, con la consapevolezza che la nostra crescita passa attraverso scelte quotidiane, misurabili, coerenti con i nostri valori e con le aspettative del mercato».
Risultati chiave nel Bilancio di Sostenibilità Gruppo Hipac 2024
Il Bilancio di Sostenibilità 2024 del Gruppo HIPAC si conferma uno strumento trasparente e completo, che rende conto di un impegno concreto e diffuso in chiave ESG. Il percorso intrapreso, a partire dalla riduzione degli impatti ambientali fino alla valorizzazione delle persone e all’implementazione di modelli di governance responsabile, denota una visione lungimirante che tiene conto di tutte le dimensioni della sostenibilità.
Con questo approccio, HIPAC si pone come esempio virtuoso nel settore del packaging industriale, dimostrando che innovazione e responsabilità possono procedere di pari passo verso un futuro più sostenibile.
La sostenibilità ambientale del Gruppo Hipac
L’attenzione ambientale è da sempre un pilastro portante nelle strategie di HIPAC, che nel 2024 ha sviluppato ulteriormente i propri progetti di ricerca e sviluppo, con una focalizzazione specifica sulla riduzione dell’impatto ambientale dei propri materiali e processi produttivi. Un elemento distintivo è rappresentato dalle analisi di Life Cycle Assessment (LCA) condotte per misurare scientificamente la carbon footprint dei prodotti e identificare concretamente le leve di miglioramento.
Tra le iniziative più significative vi è la continua riduzione del consumo di materia prima attraverso la produzione di film estensibili più sottili e ad alte prestazioni che garantiscono la stessa funzionalità con un minor uso di plastica. Questo approccio riesce a mitigare gli impatti ambientali legati sia alla produzione che al trasporto.
Dal punto di vista energetico, il Gruppo ha implementato sistemi di gestione energetica certificati ISO 50001 e ha investito nell’autoproduzione di energia da fonti rinnovabili con l’installazione di impianti fotovoltaici, riducendo significativamente le emissioni di CO2, evitandone 405 tonnellate solo grazie all’energia autoprodotta dal fotovoltaico. Inoltre, la gestione dei rifiuti aziendali risulta altamente efficiente, con oltre il 96% dei rifiuti prodotti recuperati e destinati al riciclo.
Le linee di prodotto includono soluzioni innovative come il film RELIVE, contenente tra il 30% e il 60% di plastica riciclata certificata, e la linea RENEW, prodotta con polietilene da fonti bio-based rinnovabili. Tutte queste iniziative testimoniano la volontà di HIPAC di coniugare performance tecniche e responsabilità ambientale in un’ottica di economia circolare.
La sostenibilità sociale del Gruppo Hipac
Sul fronte sociale, il Bilancio evidenzia un forte impegno nella tutela e valorizzazione delle persone, considerate un asset strategico insostituibile. Al 31 dicembre 2024 il Gruppo conta 189 dipendenti, con una composizione equilibrata per genere e un significativo numero di assunzioni stabili (98% assunzioni a tempo indeterminato).
HIPAC investe in formazione continua per tutte le risorse, erogando oltre 3.400 ore di corsi nel 2024, di cui circa il 52% dedicate alla salute e sicurezza sul lavoro. La promozione di un ambiente di lavoro salubre e sicuro è un imperativo, supportato da un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza certificato ISO 45001, dalla partecipazione a progetti innovativi come Safety Pulse e dall’implementazione di corsi mirati per accrescere la consapevolezza sul tema sicurezza.
L’azienda si impegna inoltre per la non discriminazione, il rispetto delle pari opportunità e la creazione di un clima lavorativo inclusivo e meritocratico, non registrando alcun episodio di discriminazione nel triennio 2022-2024.
Al di fuori dell’azienda, il Gruppo sostiene numerose iniziative sociali a favore delle comunità locali, investendo in progetti educativi, culturali e sportivi, rafforzando il legame tra impresa e territorio e contribuendo a uno sviluppo condiviso e sostenibile.
La governance sostenibile del Gruppo HIPAC
Il modello di governance del Gruppo HIPAC si caratterizza per strutture solide e trasparenti ispirate ai principi di integrità, responsabilità e innovazione. Il Consiglio di Amministrazione, presente in tutte le società operative, è composto da membri con esperienza consolidata, con una significativa presenza femminile e una fascia d’età medio-alta che garantisce maturità e stabilità gestionale.
Il sistema di controllo interno e il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/01 sono strumenti fondamentali adottati per prevenire il rischio di illeciti, garantire la trasparenza e assicurare la conformità alle normative vigenti.
HIPAC pone grande attenzione al coinvolgimento degli stakeholder, utilizzando survey, dialoghi periodici e momenti di confronto per individuare i temi di maggiore rilevanza e adattare continuamente la propria strategia di sostenibilità. I temi di governance prioritari includono innovazione, ricerca e sviluppo, soddisfazione del cliente, trasparenza e integrità del business, oltre alla gestione responsabile della catena di fornitura.
Tra gli strumenti digitali e organizzativi, HIPAC ha avviato progetti di trasformazione digitale e rafforzamento dei processi interni con l’obiettivo di migliorare l’efficienza operativa e favorire una governance sempre più sostenibile e orientata al futuro.
L'azienda
Fondata nel 1991 dalla famiglia Giorlando, Hipac è oggi tra i principali produttori europei di film estensibili: 189 dipendenti, 103 milioni di euro di fatturato, 57 Paesi serviti. Il nome, acronimo di High Performance Packaging, esprime la vocazione all’innovazione e all’eccellenza nelle soluzioni di imballaggio. Con tre sedi operative in Italia, Spagna e Romania, il Gruppo unisce radicamento territoriale e visione internazionale. Al centro della strategia aziendale vi sono sostenibilità, sicurezza e ricerca continua di efficienza, valori che guidano gli investimenti in ricerca e sviluppo, formazione e tecnologie avanzate. Hipac si propone come attore industriale responsabile, impegnato a coniugare crescita economica e rispetto per l’ambiente e la comunità.
