Il 5 marzo 2026 Torino ospita «CONTRO», evento culturale e partecipativo promosso da Amapola Società Benefit per accendere una riflessione concreta sul contributo che imprese e organizzazioni possono offrire nella prevenzione e nel contrasto alla violenza di genere.
L’iniziativa nasce dalla consapevolezza che la violenza di genere non rappresenti un fenomeno episodico, bensì una questione strutturale che attraversa linguaggi, dinamiche di potere e modelli organizzativi. In questo scenario, i contesti professionali sono chiamati a interrogarsi sulla propria responsabilità culturale e gestionale.
L’evento si svolge con il patrocinio della Città Metropolitana di Torino, di Torino Social Impact, dell’Unione Industriali di Torino, della Camera di Commercio di Torino e del Comitato per l’Imprenditoria Femminile di Torino.
È realizzato in collaborazione con l’Università di Torino, insieme a UniToGO e al CIRSDe - Centro Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne e di Genere, con Fondazione Libellula in qualità di partner scientifico.
Sostengono l’iniziativa CSI Piemonte, Edison, Lidl Italia e Roquette Italia. Partner tecnico per l’interpretariato LIS è Dotwords.
L’analisi delle policy aziendali e il white paper
Elemento distintivo di “CONTRO” è la realizzazione di un’analisi strutturata delle policy e delle iniziative aziendali volte ad affrontare la violenza di genere nei contesti organizzativi.
Il lavoro confluirà in un white paper costruito in collaborazione con le imprese, con l’obiettivo di raccogliere esperienze, strumenti operativi e approcci già attivi, individuando al contempo linee guida e traiettorie di sviluppo condivise. Il documento sarà presentato nel corso dell’evento e costituirà la base di un confronto tra mondo del lavoro, ricerca e istituzioni.
I luoghi di lavoro, infatti, non sono soltanto spazi produttivi, ma ambienti relazionali e culturali nei quali si definiscono modelli di leadership, dinamiche di potere e sistemi di tutela. In questa prospettiva, le organizzazioni possono divenire presidi di prevenzione, punti di riferimento per le persone e nodi strategici all’interno delle comunità territoriali.
Una sfida culturale e strategica
«Pensiamo che il contrasto alla violenza di genere passi anche dalla capacità di trasformare dati e testimonianze in strumenti di cambiamento», afferma Micol Burighel, Responsabile comunicazione e parità di genere di Amapola Società Benefit. L’obiettivo non è soltanto descrivere lo stato dell’arte, ma delineare visioni possibili: nuovi modelli di leadership, politiche inclusive, ambienti capaci di riconoscere e contrastare ogni forma di violenza, visibile e invisibile.
L’evento si inserisce in un contesto di crescente attenzione alla sostenibilità sociale e alla responsabilità d’impresa. In un momento storico in cui la cronaca restituisce la violenza di genere come strumento di potere e controllo, il posizionamento delle imprese sui temi della giustizia sociale e dell’equità di genere assume una valenza non solo valoriale, ma strategica.
Come partecipare: informazione e programma dell'evento
La mattinata di lavori (ore 9:00–13:00) si svolgerà presso CSI Next, sede di CSI Piemonte in Corso Unione Sovietica 216, e sarà aperta al pubblico.
Il programma prevede interventi di esperte ed esperti; presentazione dei dati della ricerca; una tavola rotonda tematica; una sessione partecipata di design thinking; un momento conclusivo di networking informale.
Tra gli interventi, è previsto uno speech ispirazionale di Monica Cerutti, Segretaria Generale di UN Women Italia.
L’impostazione è dichiaratamente partecipativa: “CONTRO” mira a favorire un confronto tra pari e a incoraggiare alleanze operative tra imprese, istituzioni e comunità, per promuovere ambienti professionali fondati su rispetto, equità e prevenzione.
Partecipano all'evento: Alida Battisti, Responsabile Progetto sulla parità di genere CSI Piemonte; Alessandra Brogliatto, Vicepresidente Comitato per l’Imprenditoria Femminile Camera di Commercio Torino; Micol Burighel, Responsabile comunicazione Amapola Società Benefit; Monica Cerutti, Segretaria Generale UN Women Italia; Laura Corazza, Delegata della Rettrice per la sostenibilità Università di Torino; Alessandra Giannino, Funzionario Area Lavoro e Welfare Unione Industriali Torino; Mara Ghidorzi, Fondazione Libellula; Filomena Lamanna, DE&I Project Leader Edison; Irene Maddio Rocco, Responsabile Area Engagement e Progetti Torino Social Impact; Rossana Schillaci, Consigliera delegata alle pari opportunità e politiche sociali Città Metropolitana Torino; Sarah Sclauzero, Presidente A.P.S. me.dea Centro Antiviolenza; Sergio Vazzoler, Co-founder, Partner e Direttore Public Affairs Amapola.
Informazioni aggiornate su programma, agenda e modalità di partecipazione sono disponibili sulla pagina dedicata all’evento.
